——记雅思实验学校第十九届青蓝工程拜师仪式

        九月是播种希望的时节，也是青年教师开启职业成长新征程的起点。为使新进老师尽快适应我校的教学模式，搭建年轻教师专业发展平台，促进青年教师快速成长，同时充分发挥老教师在教育教学中传.帮.带的作用。

        9月11日我校在综合楼小会议室隆重举行了第十九届青蓝工程拜师仪式。校长杨强、校长助理魏薇、校长助理黄初松、教务科室副主任李利芝及8对师徒参加了本次拜师大会。会议由教科室副主任李利芝主持。

       教科室副主任李利芝宣读了本次师徒结对名单。她强调，青蓝工程是我校教师队伍建设的重要举措，既是传承学校优良教学传统的关键途径，也是青年教师实现 “一年站稳讲台、三年成为骨干、五年形成特色” 成长目标的重要保障。他希望指导教师能以高度的责任感，毫无保留地分享教学经验；更期待青年教师能珍惜学习机会，主动请教、虚心钻研，在实践中快速成长。

       校长助理黄初松、校长助理魏薇给各位导师颁发聘书。

       拜师仪式进入核心环节 ——斟茶礼。徒弟恭恭敬敬敬上一杯师傅茶。一句 “师傅，请多指教！”饱含着对前辈的敬意与对成长的渴望。师傅喝了这杯师傅茶从此师徒多了一份师徒缘。师傅肩上多了一份责任，眼里多了一份期待。徒弟则多了位教育路上的领路人。

     在大家见证下师徒双方共同签署了《青蓝工程师徒结对协议书》。协议书明确了指导教师与青年教师的职责。这份协议不仅是一份承诺，更是一份共同成长的约定。

     青年教师代表罗珊珊老师则激动地说：作为刚走出校园、踏入讲台的新人，我们像初入麦田的拾穗者——怀揣着对教育的热忱，却也清楚自己肩上的“青涩”。“能有经验丰富的师傅引路，我们少走了很多弯路。今后我们会以师傅为榜样，以“空杯心态”虚心学；以“实干姿态”扎实做：以“感恩之心”常自省：在前辈的指引下，早日从“教育新兵”成长为能扛起责任的“合格教师”。

    丁丹老师作为指导教师代表发言。她说“青蓝工程”不仅仅是一个仪式，更是一份承诺，一种传承，和一次共同的成长经历。我们承诺，定将毫无保留地将我们的教学经验、业务技能，以及多年沉淀的心得体会，倾囊相授。我们会认真履行师傅的职责，在业务上倾心指导，在经验上坦诚分享，在生活上关怀帮助，为各位新老师的快速成长保驾护航。同时，希望青年教师们能保持工作热情和活力，多听课、多思考、多提问、多总结，尽快熟悉教学环节，掌握教学技能；要抓住课堂，提升能力；要教学相长，切磋提升。“青蓝结对”是双向的互动，并非单向的灌输。我们期待着在交流中碰撞出思想的火花，在研讨中凝聚育人的智慧。

       最后，校长杨强作总结讲话。她指出，教育的发展离不开教师的成长，青蓝工程不仅是 “以老带新” 的帮扶，更是 “教学相长” 的双赢。他希望全体徒弟们一定要做到三勤即勤问、勤学、勤动，青年教师要敢于创新，在吸收经验的同时融入新的教育理念与技术，形成自己的教学风格，真正做到 “青出于蓝而胜于蓝”。同时师傅教师一定要倾囊相授，将多年积累的教育智慧传递下去。

此次拜师仪式不仅为我校教师队伍建设注入了新的活力，更让 “传承” 与 “成长” 的种子在每位教师心中生根发芽。相信在 “青蓝携手” 的良好氛围中不忘初心，一定能快速成长，师徒携手一定能为我校高质量发展添砖加瓦。