为了树立初二教师良好形象，明确教师日常教学责任，落实日常常规管理，本周三下午大课间初二年级全体教师在B栋2楼办公室召开全体教师会议。本次会议由年级主任沈涛老师主持。

一、 年级主任沈涛老师对老师的日常工作提出具体要求及传达校委会会议精神

   首先由年级主任沈涛老师强调会议纪律：开会要及时，认真做好会议记录，无故缺席、迟到早退，年级组将严格按照学校考勤奖惩制度执行！请零星假要如实登记。班主任一个星期两次，任课教师一次。

接着带领大家学习校委会会议精神：

1、 全校禁烟任何人不得在校园内抽烟，严格执行楼层值守制度，加强对学生抽烟现象的管理，教师更要以身作则，做好学生的榜样。

2、 教务处关于晚自习加课制度：由学科组统一申请，没有申请晚自习不得新授课。

3、 控辍保学工作，要树立人人有责的意识，不得对学生进行体罚，变相体罚，要注意教育学生的方式方法。任何教师不得利用学生的休息时间让学生帮忙倒垃圾、打扫卫生、取外卖快递。不得带学生出校，尽量不要买外带食品奖励给学生、确保学生的人生安全和食品安全，要更加注重精神上的奖励。上课之前，清查学生人数，摸清学生的去向，关注学生的健康状态，发现问题及时上报，避免影响整个班级的，班主任必须要摸清学生的病史，避免出现学生人生安全问题。

4、加强班主任跟任课教师的沟通与交流，现阶段任课教师和班主任沟通较少，班主任要定期举行班级任课教师座谈会，加强教师之间的沟通交流。及时发现班级所存在的问题和不良现象，任课教师要协助班主任加强对班级的管理促进学生的进步。教师之间也要维护课堂秩序，相互尊重，不得随意叫学生出教室，有事需与任课教师沟通交流，明确学生的去向。

5、办公室用电问题，办公室负责人要设置用电底线，天气越来越寒冷，办公室只能用一种取暖方式，节约用电，减轻用电负荷量。办公室不得出现炊具等电器用具。

6、关于学习强国，一个月需修满360分，或者一天不少于12分才能完成相应任务。

二、年级副主任李利芝强调日常常规，通报九月份教研考核情况以及科技活动反馈情况

年级副主任李利芝老师在会议上强调

1、教学常规落实：教案，听课笔记、读书笔记要及时书写，教案要提前两课时，并由学科组长检查签字。每个月随机抽查各学科组教案一人。如没有按时按量完成，年级组将严格按照学校考勤制度执行。上课时间教师不得随意离开教室，如有急事要及时报备，最好在课前做好一切准备。语文和英语教师要组织好学生早读，尽量不要找个别学生谈话，不能耽误其他学生的学习时间。上课前及时清查人数，摸清楚学生的去向，关注学生上课状态及时做好登记反馈给班主任。

2、接着通报九月份教研绩效，年级组c等，提醒各学科组一定要按时上交各种材料，避免影响年级组的考核，特色课、兴趣课及时上交材料，教研组长及时记录教研情况，按时上交美篇。

3、校办查岗制度，钉钉查岗制度，希望大家能够理解并能够按照制度执行

4、科技节的活动反馈，初二年级组织有序，1811 1812年参赛学生进入学校决决赛，赛前物理老师对将学生进行培训，请班主任配合，希望学生能够取得好成绩，希望能够为初二年级争光。但仍活动存在不足：参观学生和选手聊天，个别班级公共卫生注意不到位，个别学生脱离队伍，单独行动。每一个活动取得成功都不是一个人能够完成，所有人必须要有大局意识，服从管理和安排，希望在下次活动中，我们能够弥补不足，争取做得更好。

三、校长助理钱芾生老师做了总结发言。他提出了几点要求：禁烟问题和嚼槟榔和口香糖，关乎师德问题，不得因为个人影响团体，大家必须严格遵守学校制度。奖励学生方法多种多样，要带学生出去必须亲自带出亲自带回，确保学生安全。加强安全措施，晨检，班主任提前五分钟布置不得影响早读同事之间工作中相互理解和支持，班主任要团结任课教师，定期开展教师座谈会。才能更好的管理整个班级。

    最后他强调初二年级是一个团结奋进的年级组，每位教师应该在自己的岗位上做好自己的本职工作，立德树人，做好学生的榜样。为初二年级的荣誉添砖加瓦。