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吉首市雅思实验学校教师招聘公告

作者:校办  最后更新时间:2024-05-15  发布者:ysbgs  来源:吉首市雅思实验学校  点击量:416

吉首市雅思实验学校(原湘西雅思实验学校初中部)始建于2005年,位于湘西自治州首府——吉首市,交通便捷,办学条件先进、教学质量一流、师资水平一流,是读书求学的理想之地。学校是湘西州唯一的湖南省骨干民办学校,是全国励志教育示范基地、湖南省教师培训基地、州民族中学的生源基地。学校占地65亩,建筑面积近10万平方米,教室全部配备电子白板系统,教学设备一流。学校现有47个教学班,学生2400余人,教职工200余人。



学校秉承“发展学生核心素养,让每个学生都出彩”的办学理念,以“厚德、博学、惟实、创新”为校训,以培养具有民族精神和世界眼光的现代湘西人为宗旨,以养成教育、感恩教育、人品教育、价值观教育为德育内容,以“学生为主体、教师为主导、问题为主线”开展教育教学工作。创办以来,以其先进的教育理念、严格的管理和骄人的教学质量成为湘西民办教育的一面旗帜。学校连续多年被评为市、州优秀民办学校,多年被评为“质量效益先进单位”“校园安全管理先进单位”,2015年被湖南省教育厅授予“湖南省骨干民办学校”荣誉称号,是湘西地区唯一获此殊荣的民办学校。目前,雅思学校已经发展成为湘西地区一张靓丽的教育名片。

一、教师招聘计划与岗位

   

岗位

   

数量

   

初中语文老师
   2    

初中数学老师
   2    

初中英语老师

   

2

   

初中物理老师

   

2

   

初中地理老师

   

1

   

初中历史老师    1    









二、岗位条件



1.热爱民办教育事业,认同学校办学理念和文化,具有较高的政治素养,遵纪守法,品行端正, 讲究诚信,不擅自毁约。

2.具有扎实的专业基础,具有良好的创新意识和团队精神,具有履行岗位职责的身体、心理条件。

3.具有全日制本科及以上学历证书、学位证书及普通话证、教师资格证或教师资格证考试合格证明。

4.具备一定的信息技术能力,能熟练开展多媒体教学。

5.有3年以上教学经验的教师,根据提供的工作经历证明、教学教研成绩、业务获奖证书,优秀者可优先录用。



三、工资待遇



综合年薪10——15万,骨干教师15——20万。

享受五险一金及节假日福利待遇,子女在集团内学校就读,享受学费减半等优惠政策。





四、招聘程序




(一)招聘流程

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。


(二)报名

1.报名截止时间:2024年5月30日

2.报名方式:扫描二维码报名。

吉首市雅思实验学校招聘报名 (3).png


3.联系电话:

0743-2810860(校办室)

17774346673(黄老师)   

13762116775(李老师)


(三)资格审查

1.初审。吉首市雅思实验学校办公室通过电话通知初审合格对象。

2.复审。初审合格人员,须持个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及无犯罪记录证明等原件按通知时间到吉首市雅思实验学校办公室进行资格复审。资格复审合格者,即可参加面试。


(四)面试

1.面试时间:2024年6月1日(具体时间,电话通知)。

2.面试地点:吉首市雅思实验学校。

3.笔试:笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识。根据笔试成绩从高分到低分排名确定面试对象,按岗位招聘人数与面试对象1:3的比例确定面试对象。

4.面试方式

面试分专业面试和综合面试,专业面试即试教(无生教学)主要测试面试者的教育教学能力,综合面试主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。


4.面试内容:现行初中教材。

5.综合评分

按照笔试40%、专业面试40%、综合面试20%计算综合成绩。按照综合成绩从高分到低分排名,1:1确定体检对象。





五、学校介绍




一、卓越管理

办学理念:发展学生核心素养,让每个学生都出彩。

办学策略:依法治校、质量立校、科研兴校、特色强效

培养目标:培养具有民族精神和世界眼光的现代湘西人

校训:厚德 博学 惟实 创新

为了全面推进素质教育,加强教育教学管理,规范教育教学行为,深化基础教育课程改革,创建适应新课程改革的教学管理模式,全面提升教育质量,引领学校内涵发展,学校制定了完备的管理制度。教师实行上下班打卡坐班制度,每周全体教师进行师德师能培训,学校积极推行“复备勤研”备课制度,“四步四查”课堂改革制度,德育一体化制度;学校实施准军事化管理,实行“学生一日常规十步曲”

管理制度,学生会自主管理制度等。


二、卓越队伍

学校实行“青蓝工程”,以老带新,老教师不遗余力,手把手给新进教师传递教学经验,青年教师勤奋好学,在“复备勤研”备课制度和“四步四查”课改模式下快速成长。老教师的经验与年轻教师的活力相融合,碰撞出教育的火花,他们有先进的教育理念与专业知识;他们掌握先进的现代教育技术,他们与学生没有代沟,关心关爱学生。学校实行包干工资制、绩效考核制、末位淘汰制,也有效激活了教师队伍的活力。这是一支素质过硬,能打胜仗的教师队伍,在全市全州乃至全国教学比武中大展风采。

其中特级教师1人,高级教师32人,中级教师55人,占全校教师人数一半以上。教师学历都是本科以上,其中硕士研究生18人。他们把学生的成长视为自己的荣誉,视为自己的生命。这里有一群充满朝气、充满活力的年轻教师,他们有着先进的教育理念,高超的教育技术,敢于探索、勇于创新,他们的课堂充满灵动,充满智慧。学校实行复备勤研备课模式,独立初备、集体研备、个人复备,不断提高教师备课质量,使课堂更加高效。2021—2023学年度全州教育质量提升攻坚行动中多名教师获“优秀教育工作者”、“优秀学科教师”称号。2022年度教学质量提升攻坚行动中1名教师获市级“先进个人”称号、16名教师获市级“教学能手”称号。


三、卓越课程

德育课程:学校把培养学生良好的品德和健全的人格放在首位,习惯养成教育贯穿初中三年始终,坚持开展班训、主题班会、校长思政课等课程,强化学生的德行。

特色校本课程:学校致力于为学生提供严谨、多元化、充满活力的课程。课程设置及内容选材侧重与实际生活的相关性,拓充课程内容;授课方式侧重提高学生的主动性,让学生能积极参与课堂讨论;课后对学生进行辅导,与家长分享,建立与学生、家长间顺畅的沟通渠道。

每周三、四的特色课程是结合学校实际情况及教师专长、学生认知程度和兴趣爱好而打造的以学生选课、选教师,实行走班制的三年一体化教学模式。学校并且开发出特色课程相关的校本教材,致力于培养学生学习兴趣,开拓学生视野,提高学生综合素养。


四、卓越成绩办学十九年来,学校取得了骄人的成绩和良好的社会声誉。学校是湘西唯一一所“湖南省骨干民办学校”,是“湖南省教师培训基地”、“湘西州教师专业成长示范学校”、“吉首市教师专业成长示范学校”,学校党支部被评为“湖南省优秀基层党支部”。学校被确定省民办教育协会副会长单位,湖南省心理教育协会理事单位。学校先后荣获第五届全国中小学校园文学大赛集体一等奖、全国少儿英语风采展示活动湖南省决赛优秀组织奖、湖南省第二届中小学校园文学大赛“优秀组织奖”、湖南省民办学校文艺展演一等奖等省级以上大奖。2021年,学校在吉首市基础教育综合实践改革成果展示活动中荣获团体一等奖,学校被评为吉首市“优秀学校” “深化教育评价改革工作先进单位”“湘西州五四红旗团委” 。2022年,雅思学校荣获湘西州2021-2022学年度全州教育质量攻坚行动“突出贡献奖”、2022年吉首市教育质量攻坚行动“先进单位”、吉首市2022年基础教育综合实践改革成果展示活动“团体一等奖”。2023年,学校各方面工作进展顺利,成绩斐然:荣获2023年吉首市教育质量攻坚行动“先进单位”;荣获吉首市2023年基础教育综合实践改革成果展示活动团体一等奖;荣获2023年吉首市中小学劳动技能大赛团体总分第一名;荣获2023年吉首市二十一届中小学生“三独比赛”团体一等奖;荣获2023年“湘成杯”吉首市第三届中小学足球联赛女子组冠军;荣获2023年吉首市中小学篮球联赛男子组冠军;学校党支部被评为“湘西州两新党建标杆党组织”,学校被评为湘西自治州民办教育机构“先进单位”;学校被评为“湘西州平安校园”。